日本共同社8月3日分析指出，從此次的日本內閣改組和自民黨高層人事調整中，可以看出日本首相安倍晉三匯集多名有入閣經驗的資深人士、力求“絕不能失敗”的危機感。受加計學園問題、南蘇丹聯合國維和行動自衛隊日報隱瞞問題等影響，安倍內閣支援率驟跌，因此新內閣的人事安排更重視踏實穩重。然而在日本輿論看來，強勢的國會運營與閣僚等失言引發了國民對政治的不信任，無法依靠內向型邏輯來消除。安倍必須拿出真誠履行説明責任的謙虛姿態來。

　　分析稱，人選方面，安倍為構建全黨齊心的態勢煞費苦心。無論是黨高層還是閣僚人事，都隱約可見顧及派係的平衡。黨內四大要職中，70歲以上重量級人物佔了2人，並無革新之感。瞄準“後安倍時代”的岸田文雄出任政務調查會長，也可視為是優先考慮避免黨內裂痕的結果。出現失言或醜聞可能性較小的閣僚明顯居多。

　　受加計問題與閣僚醜聞影響，曾被視為“獨大”的安倍的凝聚力下滑。若無法阻止支援率繼續下跌，2018年9月的自民黨總裁選舉中，安倍第三次當選以及修改憲法這一夙願的前景將難以預料。

　　安倍在之前國會閉幕後的記者會上回顧朝野論戰，致歉稱“始終進行的是與建設性討論相去甚遠的相互批評，對各位國民感到非常抱歉”。共同社還指出，尤其是關于可能導致社會輿論一分為二的修憲問題，希望安倍也能傾聽其他黨派的主張，展開細致的討論。新內閣的政治姿態將接受考驗。 【記者 王歡】

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責任編輯： 趙冰