近年來，合肥市廬陽區着力構建“書記培訓、黨務實訓、黨員輪訓”三位一體的黨員教育培訓體系，推動黨員教育常態化、實效化，為廬陽高質量發展注入紅色動能。

  聚焦“書記培訓”，築牢基層“主心骨”

  基層黨組織書記是隊伍建設的“領頭雁”，廬陽區着力培育視野開闊、扎根實踐的帶頭人隊伍。常態化舉辦“開講啦”書記沙龍活動，圍繞基層治理、服務群眾、網格管理等議題，通過經驗分享、案例深度剖析、難點共議等形式，激發基層黨組織書記謀劃工作、破解難題的主動性與創造力。

  截至目前，累計舉辦“開講啦”書記沙龍活動30期，150余名基層黨組織書記在交流互鑒中明晰思路、提升能力。同時，積極推動“走出去學、帶回來用”，組織40名社區黨組織書記赴南京、上海等地開展研學，在君蓮新城第一居民區、興衛村社區、堯新社區等地跟班實訓。

  “借鑒君蓮一居‘經租管家’模式，社區黨委將着手建立‘房東—二房東—租戶’分級&賬，實現‘一房一檔’動態管理。”亳州路街道南河灣社區黨委書記李鄭鵬在分享交流時談到。

  深化“黨務實訓”，鍛造業務“排頭兵”

  針對基層黨務工作者業務不精、能力不足等問題，廬陽區依託區級黨群服務中心打造黨務實訓館，常態化開展靶向式、滴灌式黨務實訓班，不斷提升基層黨務工作者實踐實戰能力。定期邀請業務骨幹系統講解黨費收繳、換屆選舉、“三會一課”等業務規範和要點，為學員夯實理論基礎、厘清工作思路。緊扣基層治理實際，邀請優秀社區黨組織書記擔任“實戰導師”，圍繞小區治理、群眾工作法等主題，分享案例，將工作現場轉化為生動課堂。對基層黨務工作中程序不清、操作不規範等問題，創新開設“情景模擬”課，圍繞發展黨員、換屆選舉、組織生活會等業務，組織學員進行角色扮演和全流程推演，導師現場點評、即時糾偏。沉浸式教學，使抽象條文變得具體可視，有效強化了黨務工作者的程序意識和實操能力。

  “這次培訓像一把把實用的‘鑰匙’，為我們打開了黨務工作規範化、專業化的大門，解決了實際工作中很多模糊地帶的問題。”參訓學員裴玖零評價道。截至目前，廬陽區累計舉辦黨務實訓班30期，培訓基層黨務工作者1500餘人次。

  抓實“黨員輪訓”，激發組織“內動力”

  為積極適應時代發展，讓黨員教育更具活力、更接地氣，廬陽區整合各類資源，構建分層分類、全員覆蓋、線上線下相結合的培訓網絡。深挖本地紅色資源，串聯安徽省博物館老館、合肥學宮、“十棵椿”等20處重要地標，打造“紅色廬陽”“合肥解放”“合肥新中國建築”“老城更新”等4條沉浸式教學線路，讓黨員在歷史場景中感悟初心、砥礪黨性。目前已開展“走讀老城”系列主題活動210余場。依託“廬陽先鋒”微信公眾號、視頻號等本土平台，打造“掌上課堂”，以圖文並茂、微視頻、微黨課等形式常態化發布黨的創新理論、先進典型等內容。截至目前，發布“黨務小課堂”1049期。

  此外，面向不同黨員群體不同需求，開展分類指導，針對農村黨員，結合農時農需，將培訓搬到田間地頭、果園大棚，邀請“土專家”“田秀才”傳授實用技術，圍繞農業技術推廣、科技示範、農産品銷售等內容開展實操教學。面向新業態、新就業群體黨員，依託107個“歇歇角”，設置閱讀休息等功能區，推動黨員教育與日常關懷深度融合。對於流動黨員，以“七一”、中秋等重要節日為契機，舉辦重溫入黨誓詞、傳統文化體驗等特色活動，增強組織歸屬感和凝聚力。

  “今天不僅學了新政策，認識了新朋友，做了燈籠，還收到了組織的節日問候，心裏特別暖，感覺廬陽也是我們的家。”在中秋節舉辦的“離鄉不離黨 廬陽亦故鄉”主題活動上，流動黨員李思雨道出了大家的心聲。

  從“領頭雁”到“排頭兵”，從骨幹到每一位普通黨員，廬陽區通過系統化、立體化的教育體系，有效激活黨組織的內生動力。下一步，廬陽區將持續深化黨員教育方式，把黨建優勢轉化為發展動能，為中心城區高質量發展提供堅強組織保障。（仰宗輝 鄧方丹）