近日，太湖縣2025年度初級職稱評審工作圓滿完成，109人獲得初級專業技術資格。此次評審覆蓋農業、群眾文化、建設工程、工程和中小學教師五大系列，首次採用“線上盲評”模式，通過技術創新確保評審過程公平公正。

  評審範圍廣泛，五大系列覆蓋

  2025年度太湖縣初級職稱評審工作涉及面廣，五個評審委員會有序開展評審工作。

  根據公布的擬通過人員名單，此次評審涵蓋了農業系列、群眾文化系列、建設工程系列、工程系列和中小學教師系列等不同專業領域。從申報單位來看，通過人員來自全縣各類企事業單位，包括太湖縣農業農村局、各鄉鎮農業農村服務中心、學校、企業等。

  創新評審機制，首推線上盲評

  今年太湖縣初級職稱評審最大的亮點是首次實行“線上盲評”機制。

  據了解，該縣農業農村局在9月份發布的農業系列初級職稱評審工作通知中明確規定：“今年起，實行職稱評審‘盲評’”。這一創新機制體現在三個環節：評委盲抽、材料盲審和過程盲評。

  在評委盲抽環節，評審組織方在紀檢監察機構的監督下抽取專家評委，評審系統自動匹配、隨機産生。

  在材料盲審環節，申報人員需同時提交2份申報材料，1份為原始材料掃描件，1份為打碼隱去個人關鍵敏感信息後的業績材料掃描件。

  在過程盲評環節，申報人員及其業績材料的關鍵信息被打碼屏蔽，姓名以編號序列號代替，確保評審專家無法識別申報者身份。

  規範評審程序，嚴格申報條件

  為保證評審質量，太湖縣人社局對初級職稱評審的申報條件和程序作了嚴格規定。

  申報範圍涵蓋全縣各類企事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）專業技術崗位上從事專業技術工作且符合相應資格條件的專業技術人員。企業單位簽訂勞動（聘用）關係的專業技術人員需在太湖縣參加社會保險且累計繳費滿6個月以上。公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報。

  申報工作採取網上申報為主的方式進行，部分紙質材料線下報。申報人通過安徽省專業技術人員綜合管理平台進行申報，未按規定時間、程序申報或不符合申報條件的，不予受理。

  強化監督管理，確保公平公正

  太湖縣在職稱評審工作中強化監督機制，確保評審結果公平公正。

  評審工作實行“誰審核、誰簽字、誰負責”的責任機制，嚴格材料審核，落實評前評後公示。用人單位需對申報人的材料、證件進行逐項核實，對申報人任期以來的職業道德、工作表現、專業技術業績等進行考核，並將申報人基本情況和業績材料在本單位進行公示，公示期不少於5個工作日。

  全面推行告知承諾制，申報人員提交申報材料時需承諾提供的相關證書、業績成果、論文等材料真實可靠。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱，一律予以撤銷，並記入全省專業技術人才職稱評審誠信檔案庫，記錄期3年。

  服務發展大局，培養專業人才

  太湖縣高度重視專業技術人才服務工作，近年來持續深化人事制度改革，優化人才服務效能。

  職稱評審改革只是太湖縣人才培育體系的一個縮影，自2022年10月份以來，縣人社局先後授權行業主管部門成立了中小學教師、工程、群文、農業等7個系列初級職稱評審委員會，累計組織評定477人。

  縣人社局在專業技術人員繼續教育、崗位設置、人才平台建設等方面也提出具體要求，激發專業技術人員內生動力。要求各單位科學謀劃崗位變動，結合單位職能、年度重點任務及人員結構，制定前瞻性、可操作的崗位調整計劃。同時，嚴格落實“三審”程序（部門初審/人事覆核/班子終審），嚴把“三齡兩歷一身份”信息校核關，確保流程規範、風險可控。

  隨着今年“線上盲評”模式的引入，太湖縣職稱評審工作向着更加規範化、科學化、透明化的方向邁出了堅實步伐。（朱咏新）