近年來，桐城市人社局始終將保障和改善民生放在首位，通過精準返還穩崗位、優質服務便群眾、健全機制築防線等系列舉措，切實發揮失業保險“社會穩定器”作用，為企業和群眾撐起堅實的民生“保障傘”。

  精準返還穩崗位。嚴格遵循“數據多跑路、企業零跑腿”原則，積極推行“免審即享”不見面經辦的服務模式，通過人社後&&數據比對，精準篩查符合條件的企業及其他主體，變“企業找政策”為“政策找企業”。企業無需提交任何申請材料，資金即可直達單位賬戶，實現了從“人找服務”到“服務上門”的深刻轉變。截至目前，此項惠企政策已精準直達1927家企業，發放資金559.23萬元，極大提升了企業的獲得感與滿意度。

  優質服務方便群眾。桐城市人社局全力打造線上線下雙軌並行的服務渠道，提供更優質、便捷的服務體驗。一是整合失業保險與人社綜合業務“一窗集成”，高效推進人社“高效辦成一件事”。二是大力推廣“指尖辦理”服務模式，線上指導群眾通過“皖事通”App、電子社保卡小程序，足不出戶即可自助完成業務申辦。今年以來，累計發放失業保險待遇1308.59萬元，代繳醫保28.11萬元，發放技能提升補貼65.05萬元，惠及群眾7751人。

  健全機制築牢防線。市人社局持續健全失業保險基金內控機制，構築起堅實的安全防線。一是加強數據比對，動態掌握失業人員狀態變化，通過系統校驗、人工覆核、定期稽核等手段，嚴防冒領、重復領取等風險，對可疑信息做到及時預警、迅速核查、果斷處置，堅決守護好人民群眾的“錢袋子”；二是規範業務流程，優化經辦權限管理，明確崗位職責，確保業務各環節相互制約、透明規範，從源頭上堵塞管理漏洞，保障基金安全穩定運行。

  下一步，桐城市人社局將以提升企業和群眾獲得感為導向，持續優化經辦流程，提升服務效能，強化基金監管，全力促進就業形勢穩定和社會和諧穩定。（崔禾）