松花江水如鏡，映照赤子之心；巢湖之濱合肥，涌動創新發展的澎湃熱潮。11月3日，一場跨越兩千公里的“迎親”之旅，為哈爾濱工業大學學子帶來了獨特“聘禮”——40余家用人單位攜2100個優質崗位，開出最高60萬元年薪。

  這場“迎親”大有不同。它不僅用詹記桃酥、洽洽瓜子等合肥特色美食，提前讓學子們嘗到了這座城市的“溫度”，更是給出了一份涵蓋創新生態、住房安家、事業平台的長期承諾；它不求一時之需，而是期待一場人才與城市的“長情相伴”。

  活動專門舉辦了合肥推介會，合肥市委副書記、合肥理工學院黨委書記路軍出席，從“芯屏汽合”“急終生智”的産業格局，到“科裏科氣”的創新生態，從住房補貼、創業扶持、生活保障等政策支持，到宜居宜業的城市環境，對合肥展開全方位推介。

  精準對接 青年才俊紛至沓來

  招聘會現場，各展位前人頭攢動，“爾濱”學子們手持精心準備的簡歷，穿梭於各個企業展位之間，或駐足閱讀展板上的崗位信息，或與企業招聘人員溝通崗位細節。

  據了解，此次參會單位既有上市公司、國有企業，又有合肥綜合性國家科學中心能源研究院等新型研發機構，還有合肥大學、合肥理工學院等事業單位，涵蓋先進製造、電子信息、教育科研等多個領域，充分滿足不同專業學生的求職需求。

  “哈工大是國內知名的理工類高校，被譽為‘工程師的搖籃’，材料工程、電子信息等優勢專業都與我們的需求很對口，這種近距離的溝通，比線上更加深入。”來自合肥市廬陽區的企業聚變新能（安徽）有限公司人事負責人&&。

  為吸引人才，用人單位紛紛打出“組合拳”。仁潔智能科技有限公司開出最高每年60萬元的高薪；合肥大學不僅解決編制，更是給出最高30萬元的科研啟動費和40萬元至60萬元的購房補貼。“合肥企業開出的薪資和福利很有吸引力，期待能去那裏發展。”哈工大機械工程專業的學生郝晨説。

  據了解，44家用人單位現場收到簡歷487份，其中本科105份、碩士333份、博士49份。

  此外，招聘會現場還設置了合肥特産體驗專區，詹記桃酥、洽洽瓜子等合肥特色美食備受學子們的青睞，讓他們在求職間隙，提前品味合肥風味與城市溫度。

  校地聯動 城市人才雙向奔赴

  活動期間，合肥攬才工作組實地考察了哈工大科研機構，與學校有關負責人就技術合作、成果落地、項目共建等議題深入交流，推動高校優質科研資源與合肥産業發展需求精準匹配，實現校地優勢互補、協同共贏。

  鄉情是聯結游子與家鄉的重要紐帶。在皖籍師生座談會上，來自安徽各地的22名師生代表齊聚一堂，敞開心扉暢敘鄉情、交流職業規劃，並為家鄉發展提出意見建議。“我的研究方向是智能控制技術，合肥蓬勃發展的戰新産業和良好的科創環境，堅定了我回鄉發展的決心。”合肥籍的博士生陳宇飛動情地説。

  目前，2025年秋季“合肥千企萬崗請您來”東北高校行活動正火熱進行中，後續還將走進哈爾濱工程大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學等知名高校，為合肥匯聚更多優秀人才。（吳京）