自“八五”普法工作開展以來，淮北市煙草專賣局（公司）將法治建設全面融入企業發展進程，對內強化素質、精準施策，對外延伸觸角、服務社會，形成了依法治企與普法惠民相互促進的新格局，為淮北煙草高質量發展注入了強勁法治動能。

  內強素質，打造法治企業“先鋒隊”

  淮北煙草常態化組織普法培訓，提升專業化隊伍建設。針對不同崗位員工，法規科在年度普法計劃中為他們量身定制培訓內容，如採購經辦人員重點學習合同編條文，人事聯絡員接受外包用工專項培訓等。“這份合同審核要點來得太及時了！”剛參加完培訓的業務員丁夢昕説道。

  此外，為確保普法工作的順利開展，淮北煙草為普法教育和依法治理工作提供專項經費保障，用於印製普法宣傳材料、邀請專家授課、建設民主法治示範村、開展重點普法活動等。“八五”普法工作開展以來，先後印製煙草專賣法宣傳手冊、購買學習材料等1萬餘份。

  與此同時，一支專業化的普法志願者隊伍也在不斷壯大。這支由法規崗位工作人員、法學專業背景人員和普法聯絡員組成的隊伍，實行“可進可退”的動態管理機制。通過定期組織法規人員集中學習研討、鼓勵專業人才備考法律職業資格考試等，普法師資力量得到有效強化。

  淮北煙草法規科組織開展普法培訓

  精準施策，築牢依法治企“防火墻”

  淮北煙草充分發揮法律顧問與公職律師的專業優勢，在重大決策、合同審查、制度建設中全面落實法律審核機制。“八五”普法工作開展以來，累計審查經濟合同351份，提出法律意見406條；審查規章制度207項，提出修改建議159條，有效規避了多處潛在法律風險。

  在推進合規管理的同時，淮北煙草注重以案釋法、以事説法，結合行業特點與企業實際，將法律風險防控內容融入系統性風險防控手冊，使法治教育更加貼近實務。

  此外，淮北煙草不斷創新形式，組織全員開展知識競賽、專題學習與案例研討，舉辦安全生産月、知識産權周等主題活動，將法律學習融入實踐場景，有效提升全員法律素養與安全意識。“通過移動端學習平台，我們能夠隨時隨地獲取法律知識，法治意識在潛移默化中深入人心。”青年員工武雨寧説。

  正是通過專業法律服務與常態化的普法教育，淮北煙草建立起全方位的法律風險防控體系，為經營管理築起了堅實的“法治防火墻”。

  延伸觸角，傳遞社會責任“正能量”

  在完成內部普法建設的同時，淮北煙草積極履行社會責任，組織普法小分隊走進社區、學校等地，開展豐富多彩的普法活動。

普法活動現場

  “普法三進”活動就是淮北煙草履行社會責任的一個縮影。“八五”普法期間，該公司共計普法進社區71個、進客戶8982戶、進鄉村160個，依託誠信互助小組，常態化開展法律諮詢與服務。

  “這些案例解讀非常貼近生活，解決了我們很多實際疑問！”董莊社區一居民在普法現場&&。

  “我們要讓普法工作走出辦公室，真正來到群眾身邊。”普法志願者唐夢秋説。

  為提升普法效果，淮北煙草自製法律情景劇、H5互動課件、法治視頻等産品，通過微信公眾號、徽映社區等平台推送，不斷創新宣傳方式，增強普法的生動性與傳播力。同時，在公共場所設置普法展板、懸挂宣傳條幅，組織志願者提供法律諮詢2000餘人次、發放宣傳材料2萬餘份，以實際行動助力提升基層社會治理的法治化水平。

  從企業內部治理到外部社會服務，從線下實體宣傳到線上智慧普法，從常態化教育到精準化指導，淮北煙草在“八五”普法工作中走出了一條系統推進、全面覆蓋、務實高效的新路徑。

  未來，淮北煙草將持續深化普法工作內涵，拓展普法外延，創新普法形式，在推進煙草企業治理現代化的同時，積極為社會法治建設貢獻力量。（谷雯 唐夢秋）