為持續深化“心有所蜀”人才服務品牌建設，搭建政企人才互動交流的堅實平台，10月18日，合肥市蜀山區委組織部（區委人才工作局）在1986科創園歡動足球公園組織舉辦了“綠茵聚才·零碳同行”足球友誼賽。蜀山機關足球隊與合肥零碳中心足球隊齊聚綠茵場，以運動促交流、增情誼，在團結協作中傳遞人才服務的溫度與誠意。

  賽前，蜀山區委組織部（區委人才工作局）組織參賽人才隊伍參觀1986科創園，邀請零碳領域高層次人才實地考察蜀山區優質的創新創業生態。“這裡創新氛圍濃厚、政策支持有力，讓我對項目落戶蜀山、扎根發展充滿信心！”合肥零碳中心招商負責人鄒華參觀後由衷感慨。

   參賽人才隊伍走進1986科創園，實地感受蜀山區優質的創新創業環境。

  上午10時，比賽正式開始。球場上，雙方隊員你來我往、攻守有度，精準的長傳、默契的配合、精彩的撲救，贏得場邊觀眾陣陣掌聲。整場比賽節奏明快、氛圍融洽，隊員們不僅切磋了球技，更在交流中增進了理解。“我們以足球為媒，推動的是政企人才的同頻共振，實現的是區域發展與個人成長的雙向賦能。”區委組織部相關負責人&&。

  比賽現場，雙方隊員攻防轉換，節奏明快。

  不止於賽場互動，蜀山區的人才服務始終在“升溫”。從科學島人才健康沙龍的中醫義診、AI健康檢測，到此次以足球為紐帶的政企聯誼，蜀山區始終以人才需求為導向，探索多元化、精準化的人才服務新路徑。近年來，全區已累計認定省、市高層次人才5000余名，為5.4萬餘人次人才發放住房補貼，並通過“百企千才服務行”精準對接企業與人才的核心需求。

  此次與合肥零碳中心的聯動，更是聚焦綠色低碳産業發展與區域戰略的深度融合，以“綠茵互動”為柔性交流平台，激活政企資源鏈結，助推綠色低碳領域務實合作。據悉，蜀山區將持續深化“心有所蜀”人才服務品牌建設，推動體育交流、健康關懷等暖心服務與政策支持、資源對接等硬核保障有機結合，實現人才服務從“政策單點供給”向“全周期生態營造”全面升級，既解決人才當下關切，更助力人才長遠發展。

  下一步，蜀山區將圍繞人才友好型城區建設，持續擦亮“近悅遠來”的人才名片，從人才引進“築巢引鳳”、人才培育“賦能提質”、人才激勵“提效暖心”、人才服務“精準直達”等多維度協同發力，推動政企互動常態化、多元化，讓“以球會友”進一步延伸為“以才興業、以業興區”，實現人才成長提質與蜀山區高質量發展的雙向奔赴、同頻共振。（夏傑 孫雨靜）