在安徽省合肥市蜀山經開區老鄉雞總店，順豐快遞小哥李師傅掃碼點餐時，手機屏幕上彈出的“暖蜂能量餐8.5折”提示格外醒目。

  這個由安徽順豐速運黨支部與老鄉雞黨支部聯合促成的暖心活動，背後是蜀山經開區黨工委以落實合肥市深入基層、深入群眾、深入企業，全面開展聽意見解難題促發展活動為契機，這場黨建聯建活動不僅讓順豐為老鄉雞員工提供寄遞優惠，更讓許多快遞小哥、騎士共享用餐折扣，在舌尖上傳遞紅色溫度。​

  從一頓暖心餐到全省互助網​

  “這不是簡單的商業合作，是黨員幹部踐行‘民有所呼、我有所應’的生動實踐。”蜀山經開區黨政辦公室負責人介紹。

  據悉，國家級蜀山經開區集聚了中國環境谷、安徽智能軟體園、中國郵政、順豐速運、老鄉雞總部等一批“三新”群體匯集的重點産業集群，下轄合肥市最大的公租房小區，新就業群體密集。今年以來，蜀山經開區黨工委將“解決群眾急難愁盼”作為重要抓手，組織黨員幹部開展“大走訪、大調研”，發現轄區內新就業群體存在“吃飯難、休息難”問題，當即梳理出民生需求清單。​

  正是這份“定制”清單，促成了安徽順豐與老鄉雞的 “紅色聯盟”。通過黨委共建座談會等形式，兩家企業黨組織將清單轉化為合作動能，並破除區域限制，在全省範圍內推行。短短兩個月，超2.1萬人次新就業群體受益。​

  向“新”而行，打出民生服務組合拳 ​

  “累了能歇腳、病了能問診、住房有保障、思想有歸屬”，這是蜀山經開區為新就業群體定制的全覆蓋“民生服務包”的核心目標，致力於在全領域、小切口處讓新就業群體感受暖心服務。

  “行”有所歸處：依託黨群服務中心為快遞小哥打造了12個“歇歇腳”驛站，內設休閒書吧、健身區、應急藥箱，年均接待超5000人次，成為奔波途中的“能量補給站”；

  “醫”療不費心：聯動轄區醫院、社區衞生服務中心，定期開展血壓測量、職業病預防等“綠色健康義診”，累計服務超2000人次，讓快遞小哥“跑單路上不憂健康”；

  “住”得更舒心：針對新就業群體集中居住的公寓、公租房，實施環境煥新專項提升行動，通過“周巡查、月整治”，更新消防設備215套，規劃智能充電區26處、遮陽棚660平方米，建成共享洗衣房2處，讓“落腳地”更舒心；

  “權”益有保障：繪製涵蓋15類設施的“騎手友好地圖”，實現“一圖在手，服務全有”；聯合律師事務所，推動快遞企業工會與騎手簽訂《騎手友好型社區協議》，用法律為權益“上鎖”……

  從基本需求到長效守護，服務包的“全周期覆蓋”讓新就業群體感受到“家”的溫度。

  從“被服務者”到“共治者”，激活基層治理新動能​

  “發現飛線充電，隨手拍了發群裏，當天就有人處理。”作為“平安寄遞黨員先鋒隊”成員，快遞員張師傅的“隨手拍”已成為社區治理的“移動探頭”。​

  蜀山經開區創新組建“平安寄遞黨員先鋒隊”“戴立小哥志願服務隊”，選聘20名快遞小哥擔任安全排查員、文明宣傳員、反詐協管員。通過“即時報”“隨手拍”，累計收集充電難、停車亂等民生問題25件，上報飛線充電、佔道經營等隱患30條，協助處置15起，形成“發現-處置-反饋”的治理閉環。2025年，蜀山經開區多社區因治理成效顯著，獲評合肥市“快遞友好社區”。​

  從“被動接受服務”到“主動參與治理”，新就業群體正以“流動哨兵”的身份，成為基層治理的“生力軍”，實現了“服務-信任-共治”的正向循環。​

  從一份紅色溫暖餐，到一份全覆蓋服務包，再到一場共治參與，蜀山經開區的“暖新”行動，讓2.1萬名新就業群體感受到“城市溫度”，是合肥市聽意見解難題促發展行動落實到新就業群體中的民生實事。這種“雙向奔赴”的治理實踐，也為新時代基層治理提供了可複製的“蜀經開樣本”。（徐明 方會敏）