近日，淮南市鳳&縣委組織部組織開展鄉鎮黨建辦負責人交流互促活動。全體人員通過現場聆聽講解、觀看歷史圖片和實物資料、開展主題研討等方式，系統回顧了鳳&縣永幸河工程從宏偉藍圖變為現實進而惠澤一方的艱辛而輝煌的歷程，凝聚起加強基層黨建工作的奮進力量。

  鳳&縣從制度層面系統謀劃，着力構建科學規範、運行高效的鄉鎮黨建辦工作體系。先後制定&&《關於規範鄉鎮黨建辦運行課題的工作方案》《鳳&縣規範鄉鎮黨建辦運行工作辦法》，明晰職責定位、規範工作流程，為全縣鄉鎮黨建辦運行提供了詳實的操作指南，確保了鄉鎮黨建辦工作有據可依、有章可循。在人員配備上，全縣16個鄉鎮足額配備專職黨建工作人員53名，確保了基層黨建事有人幹、責有人負。同時，嚴格依據相關實施方案，對各鄉鎮黨建辦承擔的基層黨建、組織建設、宣傳思想、統一戰線等核心職能進行了科學界定與清晰規範，從根本上解決了以往存在的職責交叉、邊界模糊等問題，實現了高效協同運轉。

  為加速黨務幹部成長，提升專業素養和實踐能力，鳳&縣積極探索創新運行機制。全面推行“導師幫帶”制度，為每一名黨建辦工作人員指定一名經驗豐富的鄉鎮領導班子成員作為幫帶導師，進行“一對一”精準指導，並確定53個基層黨支部&&點作為實踐鍛煉平台，推動年輕幹部在一線砥礪成長。圍繞破解基層黨建難題，16個鄉鎮黨建辦主任每人牽頭認領一項課題或重點任務，聚力攻堅突破。建立黨建辦月度工作例會制度，成為調度工作、交流經驗、解決問題的重要載體。定期舉辦鄉鎮黨建辦主任交流互促活動，通過案例教學、專題研討、經驗分享等多種形式，持續提升黨建辦主任的理論水平和實務能力。

  鳳&縣強化關懷激勵，注重在一線考察識別黨建辦工作人員，鮮明的用人導向和激勵措施起到了強有力的示範效應。今年以來，已有2名錶現優異、實績突出的鄉鎮黨建辦主任被提拔進入鄉鎮黨委班子。同時，縣委對在規範運行、履職盡責、創新實踐等方面表現優異的6名鄉鎮黨建辦主任，授予縣級“優秀共産黨員”或“優秀黨務工作者”榮譽稱號。這些舉措切實營造了“有為者有位、出力者出彩”的濃厚氛圍，樹立了崇尚實幹、注重實績的鮮明導向，為持續推動全縣基層黨建工作提質增效注入了源源不斷的強大動力。（蔡發洋）