7月28日上午，“泉心潤禾”青少年暑期公益免費託管項目在臨泉微格長三角創新産業園區正式開班，並同步拓展至臨泉中歐産業園區，惠及兩個園區60余名園區企業職工子女，為雙職工家庭送上“及時雨”。

  該項目由臨泉縣團委、縣婦聯共同指導，精準回應園區企業暑期青年職工子女“看護難”痛點。産業園區運營管理方微格（臨泉）産業運營有限公司在走訪入駐企業時發現，職工普遍面臨子女暑期無人照看、託管費用高昂等問題，不僅加重家庭負擔，更影響職工安心工作。為此，微格公司主動擔當，全額投入20萬元經費，主辦微格長三角園區暑托班，並協調園區食堂、多媒體室等資源，由臨泉縣誌願者協會協辦，切實解決職工後顧之憂。

  在中歐産業園區，託管模式進一步創新。由園區企業阜陽浩緣朋服裝有限公司牽頭主辦，微格公司聯合主辦，縣誌願者協會協辦，形成企業主導、多方支持的協作機制。這一模式有效整合了企業資源與社會責任，擴大了服務覆蓋面。

  項目依託返鄉大學生志願者力量，提供免費課業輔導、興趣培養、安全看護等多元化服務。12名大學生志願者為孩子們帶來安全、充實、快樂的暑期體驗。“把孩子放園區託管，我們上班特別安心！”一位職工家長欣喜地説。

  “小託管”托起“大民生”。“泉心潤禾”項目通過“政府指導、企業主辦、社會參與”的創新模式，有效化解職工難題，提升園區吸引力與凝聚力，以暖心服務為臨泉産業高質量發展注入蓬勃“青”動能。（李陽）