7月的亳州，熱浪裹着蟬鳴席捲大街小巷。在馮了性藥業車間的機器轟鳴聲中，工人老張打開工會送來的清涼大禮包，喝上一口冰鎮綠豆湯：“這大熱天的，工會想得真周到！”面對持續高溫，亳州高新區總工會以“清涼”為媒、以“守護”為線，為一線職工織密高溫勞動保護網。

  ​​精準滴灌：從驛站到一線的“清涼補給”​​

  工會的服務從“需求”出發，落在“實處”。前期，區總工會精準對接職工需求，向23家工會驛站配送飲用水860件，讓快遞員、外賣騎手、環衛工等職工能在高溫天隨時歇腳補水；針對馮了性藥業車間工人、欣冉網約車司機、中運物流貨運司機等重點群體，工會集中配送150份“清涼大禮包”，內含藿香正氣水、冰袖、鹽汽水等防暑物資，被職工稱為“移動小冰箱”。

  ​​長效護航：從“清涼行動”到“權益守護”​​

  工會的關愛不止於“送物資”，更在於“保權益”。近期，區總工會還將再發放800余份大禮包，覆蓋路面交警、高溫車間職工等群體，實現重點人群“全覆蓋”。

  與此同時，工會同步印發《高溫天氣工會勞動法律監督提示函》，聯合企業開展“高溫保護宣傳周”活動，督促企業落實“錯峰作業”“高溫補貼”等規定。“我們要求企業合理調整工作時間，避免正午高溫時段露天作業，車間要配足降溫設備。”區總工會權益保障部負責人介紹。

  從一杯冰飲到一份禮包，從一次慰問到一項機制，亳州高新區總工會用“清涼”作筆，在盛夏裏寫下“以職工為中心”的民生答卷。（吳騫）