為解決企業人才需求問題，界首市相關部門切實改進工作作風，積極搭建平台，組織企業與當地職業院校開展産業合作對接，深化産教融合，實現人才培養與産業需求的精準對接，為區域經濟高質量發展注入新動力。

  安徽迅立達電梯有限公司是一家集電梯、智能車庫的研發、設計、製造、銷售、安裝、維保為一體的現代化企業。隨着公司規模不斷壯大和市場的開拓，訂單量激增，需要大量的産業技術工人。界首市人社部門在常態化開展需求端和供給端雙向“摸底”的基礎上，積極牽線搭橋，搭建平台，精準對接，引導企業與當地的技工院校合作，及時解決企業人才用工缺口。

  “我們企業與兩所職業院校簽訂了‘訂單班’和特色冠名班，由企業派出技術骨幹參與教學，學生畢業後直接進入我們企業就業，通過聯合培養的模式，這樣就能夠幫助我們精準地選用到需要的人才。目前，企業已經有20多名技木人員，都是通過這種模式來進行培養的，他們在企業的各個崗位上，為公司發展注入了活力。”安徽迅立達電梯有限公司副總經理蘇躍鴻説道。

  這種企業與技工院校建立長期合作關係，共同制定人才培養方案，實現學生從校園到企業的無縫銜接，以精準供給匹配精準所需的模式，不僅助力高校畢業生快速找到合適崗位，也為企業提供強有力的人才支撐。

  界首市創業服務指導中心主任丁延旭&&，“當前，産業升級步伐不斷加快，企業對高技能人才的需求愈發迫切。我們積極引導園區企業與當地技工院校進行産學研用工合作對接，通過搭建平台，形成‘人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔’的校企命運共同體，為園區産業發展提供堅實的技能人才支撐。截至目前，園區內已有100多家企業與技工院校達成合作協議，為促進就業以及企業用工發揮了積極作用。”（閆偉）