安徽中醫藥大學自6月啟動“百日衝刺促就業”攻堅行動以來，通過“四個聚焦”精準發力，全力促進2025屆畢業生就業保持總體穩定。

  聚焦市場需求，拓寬就業渠道

  6月10日，安徽中醫藥大學舉辦“百日衝刺”校園招聘會，共吸引62家優質用人單位參會，提供816個就業崗位，精準匹配學校各專業畢業生的職業發展需求。

  安徽中醫藥大學黨委書記謝瑞瑾、校長許釩等在招聘會現場，與用人單位代表就崗位需求、人才培養等展開深入交流。6至7月，校方代表赴徐州市第一人民醫院、江蘇恩華藥業股份有限公司等單位實地走訪，從源頭上擴容增量，提升訪企拓崗實效。

  聚焦能力提升，強化就業指導 

  6月9日，學校組織開展2025至2026屆畢業班輔導員交流會，輔導員們結合自身工作實際，先後從促進本科生升學、研究生就業、畢業生簽約、校外聯合培養單位學生就業管理、就業安全教育、就業數據審核與監測核查等七個方面展開分享交流。

  安徽中醫藥大學黨委副書記周新發強調，要不斷提升輔導員隊伍就業指導能力及專業化水平，為畢業生高質量充分就業奠定基礎。

  聚焦服務優化，提升就業質量

  6月12日，學校組織35名意向畢業生跨越360公里赴鄲城縣中醫院開展專場招聘，學生在醫院完成現場筆試、面試的同時，也近距離觀摩和感知到崗位職責與職業發展，最終17名畢業生被擬錄用，單個縣級醫院錄用畢業生數在該校創歷史新高。

  加大政策服務和引導力度，不斷提升就業質量。截至7月上旬，安徽中醫藥大學共有945名2025屆畢業生成功申領求職補貼，補貼金額達141.75萬元。40名畢業生加入西部計劃與鄉村振興志願者，21名畢業生應徵入伍，13名畢業生赴基層參加“三支一扶”，6名畢業生成為選調生，2名畢業生赴西部邊遠艱苦地區就業，用所學貢獻力量。同時，學校開放徵兵諮詢&、心理加油站、簡歷門診等特色站點，為畢業生提供全方位就業服務，助推畢業生從“能就業”向“就好業”提升。

  聚焦風險防範，保障就業安全

  學校強化就業安全教育，幫助畢業生防範“黑中介”等就業陷阱，切實維護畢業生權益。發布《關於開展2025屆畢業生就業數據監測核查工作的通知》，實行就業數據動態管理，開展學院自查、校內交叉互查、學校抽查三輪就業數據核查全覆蓋，確保數據真實準確。安徽中醫藥大學就業指導中心主任馮祥&&，學校通過“扶上馬、送一程”的全程護航，切實保障畢業生順利畢業、成功就業，實現從校園到社會的平穩過渡。

  下一步，安徽中醫藥大學將進一步增強做好畢業生就業工作的責任感、緊迫感和使命感，堅持“離校不離心、服務不斷線”，落實落細“百日衝刺”各項工作任務，促進2025屆畢業生就業實現質的有效提升和量的合理增長。（謝嘯 陳牧）