為全面提升勞動者職業技能水平，滿足産業發展需求，推動經濟高質量發展，近年來，蒙城縣始終將技能人才隊伍建設視為重中之重，通過一系列科學、精準的措施，取得了顯著成效。

  靶向施策 開展職業技能培訓

  蒙城縣深度契合縣域經濟發展需求以及勞動者多元化的就業創業意向，整合培訓資源，統籌人社、農業農村、應急、商務等部門培訓項目及資源，大力開展補貼性職業技能培訓工作。2024年以來，累計培訓9410人次，其中針對農民工群體開展培訓7473人次，助力其提升就業技能，更好地融入城市建設；針對在職人員開展崗位技能提升培訓903人次，崗前技能培訓348人次，幫助他們適應産業升級和技術變革，為縣域企業的創新發展注入源源不斷的內生動力。

　　特色培育 塑造地方品牌人才

  積極挖掘蒙城美食文化內涵，助力蒙廚餐飲行業轉型升級，依託蒙城縣技工學校、皖北廚師培訓學校等5家單位開展蒙廚師傅技能培訓，為有勞動能力、培訓需求和就業意願的城鄉勞動者提供培訓機會。2024年精心培育蒙廚師傅達1096人次。為餐飲行業輸送了大量專業技能人才，有效推動了地方特色美食文化的傳承與發展。

  競賽驅動 提升專業技能水平

  積極組織各類職業技能大賽，開展人力資源品牌能力專項提升活動，成功組織縣鄉84名從業人員參與崗位技能比武，有效激發了廣大從業人員提升業務能力的強烈熱情與內在動力。同時，蒙城縣精心選拔優秀選手參加亳州市2024年人力資源服務創新創業大賽，榮獲全市三等獎；開展蒙城縣第二屆家政服務技能大賽，50多名選手參加了家政服務員、養老護理員、嬰幼兒發展引導員等三個比賽項目；另外爭取承辦了2024年安徽省職業技能競賽第二十屆“振興杯”全省青年職業技能大賽（主體賽）信息通信網絡線務員（5G網絡建設方向）和機床裝調維修工兩個賽項的賽事活動。

  機制保障 健全人才評價體系

  蒙城縣以技工學校為核心載體，持續優化完善技能人才評價體系，着力打造“標準化、專業化、實體化”的評價組織架構。目前已具備評價汽車維修工、電工、中式烹調等35個熱門職業的能力，擁有一支由105名專業考評員組成的高素質評價隊伍。全面推行職業技能等級認定制度，引導技能人才基礎雄厚、從業人員眾多的大中型企業積極面向職工開展技能等級自主認定工作，全縣共建立3個職工培訓中心。2024年以來，共開展職業技能等級評價6032人，其中高級工2397人、中級工499人、初級工3118人，為技能人才的成長與發展提供了更為廣闊的空間與舞&。（鄧富林）