近年來，阜陽市潁東區樹牢人才引領高質量發展理念，聚焦區內企業發展需求，瞄準高校重點專業，搭建校企“聯通橋”，推動引才工作駛入“快車道”。

  深入走訪摸排，夯實引才根基。圍繞潁東區“3+1”産業鏈重點企業，常態化與企業負責人座談交流，掌握人才儲備、培育和引進需求情況，收集、整理企業急需緊缺人才崗位需求協助申報市級崗位目錄，目前已申報崗位104個，全職引進急需緊缺人才45人；黨委、政府領導在春節、中秋等節慶前後，走訪慰問包保企業管理人才和科研團隊，營造幹事創業的最優環境；建立“泛潁東”在外人才信息庫，暢通人才回流“高速路”。

  拓展引才渠道，精準對接需求。持續擦亮“潁東學子家鄉行”活動品牌，邀請來自清華大學等16所省內外高校近300名阜陽籍高校學子參與座談交流、産業觀摩、美食品鑒、鄉村游覽等活動，以情感紐帶牽引大學生返鄉築巢。常態化開展“招才引智高校行”活動24場次，為企業與高校畢業生搭建交流&&，推薦宣傳潁東企事業單位崗位信息和引才獎補政策，104家重點企業提供崗位需求2281個，初步達成就業意向1670人。今年通過村醫委託培養、農村訂單定向醫學生委培、基層特崗教師招聘等引進人才76人，滿足了教育、衞生等重點領域對急需緊缺人才的渴求。舉辦青年人才植樹交友、讀書會、草坪音樂會、集體觀影等“人才四季行”服務活動34場次，充實青年人才的業餘生活。

  搭建&&載體，強化校企聯動。不斷探索校企融合模式，與華東理工大學、東華大學簽訂産學研項目5個，總投資1260萬元，與安徽科技學院化學與材料工程學院簽訂“産學研”實訓基地共建協議，與阜陽師範大學共建現代農牧與綠色食品産業技術研究院，與浙江大學共建浙江大學技術轉移中心潁東工作站，與阜陽現代職業學校等高校開展人才供需對接；遴選11個項目進入安徽高等研究院（阜陽分院），碩士生招生31人，博士生招生11人，到校合作經費達730萬元。聯合安徽科技學院、江南外國語學院等高校到企業開展訪企拓崗行動，通過一系列有力舉措，為高校人才和企業相互賦能搭建橋梁。（劉雙雪）