近年來，當涂縣始終把就業工作擺在首位，強化就業創業政策落實，創新就業幫扶措施，優化就業公共服務體系。高校畢業生就業率連續多年穩定在95%以上，有效地促進了高校畢業生在當就業，確保高校畢業生就業形勢總體穩定。

  當涂縣緊盯高校畢業生就業幫扶目標任務，建立了“專人包保+責任部門+院校”協同機制，拓寬高校畢業生就業通道，逐步完善市場吸納、升學入伍、政策性崗位招錄、基層引導等渠道吸納機制，靶向促進高校畢業生去向落實，提前謀劃離校未就業畢業生幫扶系列方案。每年6月起，在全縣啟動實施攻堅行動，全力精準服務、個性化施策，全面落實“1131”就業服務，通過電話短信、上門走訪、集中座談等方式，主動&&，逐一摸清個人信息和就業需求，針對性提供就業創業服務。目前，共建立含有866人的實名制畢業生數據庫，電話回訪2000余次，走訪900余次，確保離校未就業畢業生服務率接近100%。

  此外，當涂縣聚焦“詩城英才”“智慧當涂”目標，落實“駿馬工程”安家補貼政策，讓更多的青年人才匯聚當涂。積極發揮就業見習基地的作用，孵化一批高質量就業見習崗位，平均每年開發250個涵蓋智能製造、生物醫藥、人力資源服務和民生保障等方面的見習崗位，安排110名高校畢業生見習上崗，累計發放見習補貼150萬元。三年來，共發放困難畢業生求職創業補貼346.2萬元、職業技能培訓補貼160萬元。通過政策支持，讓高校畢業生成功就業、留在當涂。

  針對未就業畢業生和失業青年的需求特點，當涂縣人社部門深入組織開展了校企合作交流會、馬鞍山學院專場招聘會、校長訪企拓崗專項行動等一系列活動，做好大學生就業服務指導工作。為保障勞動者就近享受公共就業服務，着力打造公共就業服務“就在當涂”品牌，推行“三公里”就業圈建設工作，打造15分鐘就業服務圈，推進“家門口”就業服務站，便捷提供招聘求職、政策諮詢、職業指導、創業輔導等在線服務。加強校企聯動，聚焦主導産業，深化與馬鞍山學院的深度合作，試點開展“一試三證”（學歷證、工程師證、高級工證），提高對高校畢業生技能培養的針對性和專業性。

  今年以來，全縣已成功組織累計超過680名高校畢業生參與技能培訓活動，其中380余名畢業生積極參與了高級工考試認定。此舉有效增強了高校畢業生的就業技能與本領，提升了本地就業率，為縣域經濟發展注入新的活力。（通訊員 趙強雙 陳甘）