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利安人壽安徽分公司總經理陳金剛:勇毅前行擔使命 團結奮鬥啟新程

2023年03月29日 17:17:56 來源: 利安人壽

    近年來,利安人壽安徽分公司堅持“四個安分”思想內涵,業務取得長足進步。回顧2022年的工作成果,部署2023年的發展路徑,利安人壽安徽分公司總經理陳金剛日前接受媒體採訪,講述“安分”的奮鬥故事。

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    問:去年以來,“安分”取得了長足進步,請您談一談具體的工作舉措和工作成效。

    陳金剛2022年,利安人壽安徽分公司以“紅色安分、健康安分、文化安分、創新安分”為思想內涵,從制度、政策、品宣、文化、人才方面強化“五維賦能”;各項工作全面推進,展現了新形象,取得了新成就,全體員工銳意進取,創新破局,向著全面實現高品質、可持續發展的目標邁出了堅實步伐。

    這一年,我們堅持舉旗鑄魂,點燃發展紅色引擎。堅持黨建引領,以紅色安分為黨建工作方針,20226月,公司黨組織關係順利專隸省直機關工委,黨建工作翻開新篇章。抓實學習,強化貫徹,定期組織開展“黨員活動日”,專題讀書會等黨員活動,黨員幹部和廣大員工的精神面貌煥然一新。建好陣地,多維宣傳,突出黨性教育特色,構建學習宣傳平臺,在微信公眾平臺開設“黨建月報”欄目,召開清廉文化教育專項會議,多層次,多角度宣傳黨的方針政策。不忘初心,勇擔使命,組織開展“黨員作表率”活動,響應鄉村振興號召,與革命老區建立友好合作。

    這一年,我們堅持謀篇布局,營造良好發展環境。內塑文化,外聯多方,建立以“一網四會”為核心的資源共用生態圈,塑造監管認可、客戶放心的企業形象。2022年安徽分公司為上百萬人次提供了保險服務,承擔約714億元的保險保障,同時為9000余人提供理賠服務,全年理賠賠付金額約4000萬元。為員工成長及公司可持續發展創造了良好環境。

    這一年,我們堅持心懷敬畏,堅守合規經營底線。公司倡導“合規創造價值,合規人人有責,合規判斷前置,違規必受追究”的合規理念,營造“説合規話、做合規事”的合規氛圍,合規工作再上新臺階。

    這一年,我們堅持團結拼搏,錨定經營管理方位。以“馬上就辦,真抓實幹”的工作作風,咬定各項任務指標不放松,持續強化五維賦能,創新經營管理方式,精進業務工作技能,不斷刷新業務高點,樹立“五好機構”典范,逐步提升市場排名和係統佔比。

    這一年,我們堅持凝心聚力,繪就奮鬥文化底色。以“紅色安分”鐫刻拼搏奮鬥、無私奉獻的信仰;以“文化安分”傳誦國學經典、營造全員爭優的氛圍;以“健康安分”傳遞健康理念;以“創新安分”淬煉銳意進取、追求卓越的品質。

    這一年,我們堅持播撒愛心,用心踐行社會責任。積極響應政府及監管關于險資入皖的號召,助力長三角一體化建設,2022年,公司在皖投資總金額達到20.04億元,其中,公司斥資8億元購買了合肥華潤大廈A座部分寫字樓。自開業以來,公司熱心公益事業,從一元公益基金到幸福書屋,從無償獻血到愛心敬老活動,從捐贈防疫物資到堅守抗疫一線,從鄉村扶貧到鄉村振興,在大戰大考中展現險企擔當。

    問:2023年是“安分”新三年發展的中堅之年。利安人壽安徽分公司將如何推進“四個安分”全面建設,推動各項指標順利達成?

    陳金剛:“行者方致遠,奮鬥路正長”。利安人壽安徽分公司將永葆“趕考者”的心態,秉承“奮發中領航向,定力中顯敏銳,堅守中有創造,變革中見真功”的工作方針,擔使命、做先鋒、挑大梁,奮力開創各項工作新局面,為打造“中國利安”“文化利安”“數字利安”的願景貢獻力量。

    新一年,根據安徽省直機關工委在2022年度中央駐皖單位機關黨委書記抓基層黨建工作現場述職會上的要求,我們將堅持黨建引領不動搖,深入推進“紅色安分”建設。加強基層黨組織建設,通過定期開展組織生活會、完善民主生活會制度、黨員活動日學習、書記上黨課、黨員集體生日會等活動,推動基層黨組織全面進步,全面過硬;抓好黨員幹部的黨性教育培訓,通過文化黨課、藝術黨課、建立紅色培訓基地強化黨員幹部的初心使命及擔當意識;健全體制機制強化上下聯動,全面推進作風和反腐倡廉建設。

    新一年,我們將咬定任務目標不放松。爭先進位,不斷挑戰高峰,在係統及行業內排名均將向前邁進。迅速進入戰鬥狀態,統籌規劃2023年戰略發展目標,統籌個險、銀保、團險、經代四條線均衡發展,統籌銷售、隊伍、客戶三方面行銷活動,統籌前後線的協調聯動,提升工作效率,狠抓每項工作舉措的落地見效,以更高標準、更嚴要求全力推進各項工作。

    新一年,我們將秉承“團結拼搏、奮進爭先”的精神,狠抓“馬上就辦、真抓實幹”工作作風,以打造“業務好、隊伍強、環境美、品質優、費用足”的五好機構為奮鬥目標,保持高昂的鬥志,強烈的進取心、高度的責任感和高效的執行力,在思想上同心、目標上同向,工作上同步,凝聚一條心、擰成一股繩、奮發一起幹,敢爭第一、勇創一流,不僅要在係統內重回第一梯隊,更要在安徽市場內更進一步,進入安徽壽險業第一梯隊。

    新一年,我們將持續推行健康文化,傳播健康理念。通過開展健康大講堂、設立健康驛站等方式,關注客戶和員工身心健康,營造健康環境,追求健康生活,構建多維度生態圈。讓利安健康文化、健康觀念深入人心,為實現“全民健康”目標貢獻利安力量。

    

[責任編輯: 吳萬蓉 ]
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