記者2月25日從宣城市人社局獲悉,該市日前出臺《做好“春風行動”促進勞動力就地就業的措施》,結合“春風送溫暖、就業送真情”專項活動,從就業和社會保險、住房公積金、市場化招工、企業自主招工4個方面明確對就地就業實施相關補貼,積極引導返鄉人員就地就業,緩解當地企業用工困難。
宣城市出臺的“措施”明確,對在該市企業新就業的返鄉務工宣城籍人員,與企業簽訂1年以上期限勞動合同並按規定參加社會保險的,給予200元/人/月的就業補貼,對企業吸納新就業返鄉務工人員給予企業100元/人/月的社會保險補貼;對人力資源服務機構首次成功引進到該市企業穩定就業6個月以上,並依法辦理社保的返鄉務工人員,由受益財政按照1000元/人給予人力資源服務機構獎勵補貼。
該市還鼓勵非公有制企業落實住房公積金繳存制度,對住房公積金繳存人數達到企業職工人數50%以上的非公有制企業,按新增公積金繳存人數給予住房公積金獎勵補貼,由受益財政按50元/人/月給予繳存企業補貼;鼓勵企業通過員工“以老帶新”等方式自主招聘返鄉務工人員,對企業首次自主招收且穩定就業滿3個月並依法辦理社保的,由受益財政按照500元/人的標準給予企業獎勵補貼。
此外,宣城市組織返鄉人員參加“家鄉重點企業行”“返鄉供需見面會”,開展線上線下“雙百”招聘活動,通過不間斷地提供就業崗位,促進返鄉人員就地就業。(記者 張敬波)